Salut a tous, je me permet de poster ici car je ne sais pas trop ou m'adresser..


Voila, je viens de passer a temps partiel dans ma boite en 4/5eme de temps, afin d'avoir un jour par semaine pour aller voir ailleur soit pour trouver un fixe soit pour commnencer a faire des piges.. (moyen le plus "safe" que j'ai trouvé pour changer de taf en douceur)

J'aimerais avant de me lancer là dedans savoir si j'ai le droit de faire des piges ailleur les jours ou je ne travaille pas, et dans quelles conditions (statut, remuneration limites etc)...

J'aimerais savoir aussi comment legalement je peux proposer des prestation avec mon propre materiel (facturation, declarations etc..)

Y a t'il un endroi ou on peut se renseigner a ce sujet?
help!

perso je bosse en fixe a temps partiel(4/5 aussi) je peux donc te donner deux trois tuyaux.
Tu peux evidemment et heureusement bosser les jours ou tu bosses pas dans ta boite habituelle.La limite etant (a priori) la durée legale du travail en France.Donc en gros si t'es organisé sur une semaine (4jours sur 5) tu peux bosser un jour par semaine.
Apres je suis pas sur que tu puisses bosser en plus pendant tes congés payés.En effet pendant tes congés payés tu es payé par ton employeur et tu ne peux pas cumuler (a vérifier cependant).
Pour le statut tout est possible tu peux tout fait avoir des contrats type intermittents mais cela ne t'ouvrira aucun droit a recevoir des assedics puisque tu es salarié par ailleurs.Toutefois tu auras droit aux congés spectacle.

A noter que certaines boites dans ce cas préfèrent les CDD "normaux" sur lesquelles elles payent moins de charges ( dans ce cas la tu toucheras tout de suite tes 10% de congés).

Pas de rémunérations limites alors demande un max

Après toutes les formules du genre note d'honoraires , factures , free-lance...tu dois monter une boite mais ce sujet a déja été abordé de multiples fois sur MM.Donc fonction recherche.

Merci Djedjjj!

je suis amenagé en 4jours sur 5 donc d'apres ce que tu dis, je jour non travaillé je peux le passer dans une autre boite qui me fera (de preference si j'ai bien compris) un CDD d'une journée (ou, par exemple d'un jour par semaine sur une durée determinée)

Et (ça a surement eté mainte fois demandé sorry) dans ces cas la tu table sur combien la journée de 8h a peu pres? (comme d'hab pour ne pas s'arnaquer, et ne pas casser les prix)?

mais j'vais aller fouiller un peu..

question subsidiaire: je ne peux donc pas bosser en congé payé (ça semble effectivement evident) penses tu que je puisse bosser sur du congé sans solde?

en tout cas merci pour ces elements, j'y vois deja plus clair.

ca depend ce que tu fais comme job , musique , post-prod , mastering ...



le congé sans soldes est aussi une solution pour dégager du temps si t'as un gros projet a mener mais ton employeur est pas obligé d'accepter.

ce sera probablement plus de la post prod ..
(dailleur, jai entendu dire que les tarifs de la TNT c'était 100 euros brut la journé!! ) vais me mettre au fromage de chervre moi...


mon employeur est tres arrangeant

mais dis moi, toi dans ton 4/5eme ton jour est fixe? si oui, est ce que c'est pas galere de trouver des piges quand on a qu'un jour par semaine, et toujours le meme de surcroit?

This post has been edited by saturax: Thu 7 Apr 2005, 09:08